Sebelum Masuk ke 7 Perusahaan, Baca Ini Dulu:
Anda mungkin sering dengar kabar buruk: "WFH sudah mati", "Semua perusahaan suruh balik ke kantor", "Remote work cuma tren sementara".
Ternyata tidak.
Berdasarkan laporan FlexJobs 2026 yang dirilis Januari lalu, masih ada ratusan perusahaan global yang konsisten membuka lowongan kerja remote. Bahkan 40 perusahaan baru masuk daftar tahun ini, termasuk raksasa seperti Siemens, Visa, dan Geico.
Laporan Forbes juga mengkonfirmasi: proyek manajemen dan IT masih menjadi bidang teratas untuk pekerjaan remote di 2026.
Tim parttimesabtuminggu.com sudah kumpulkan 7 perusahaan yang masih buka lowongan WFH untuk talenta Indonesia per April 2026. Lengkap dengan posisi, gaji (jika tersedia), dan cara daftarnya.
Mari mulai.
Daftar 7 Perusahaan (Sekilas)
| No | Perusahaan | Posisi | Tipe | Gaji |
|---|---|---|---|---|
| 1 | CrowdStrike | Corporate Sales Engineer | Remote (Indonesia) | Kompetitif (global) |
| 2 | PT Nera Teknologi Utama | Sales Executive, IT | WFA | Rp5,5-6 juta |
| 3 | PT Evore Inovasi Digital | Freelance (IT/Digital) | Remote | Negotiable |
| 4 | Reemotely | Admin, Marketing, Finance | Remote (Internasional) | Kompetitif |
| 5 | PT Swakarya Insan Mandiri | Deskcollection | Hybrid | Kompetitif |
| 6 | TELUS | Customer Service, IT | Remote (Global) | Kompetitif |
| 7 | Lockheed Martin | IT, Engineering, Project Mgmt | Remote/Hybrid | Kompetitif |
Perusahaan #1: CrowdStrike (Global Cybersecurity)
CrowdStrike adalah pemimpin global di bidang keamanan siber berbasis AI. Perusahaan ini membuka lowongan Corporate Sales Engineer untuk lokasi Indonesia sepenuhnya remote.
Detail Lowongan:
| Posisi | Corporate Sales Engineer |
| Lokasi | Indonesia (Remote) |
| Tipe | Full-time, Remote |
| Pengalaman | Pre-sales experience di IT security |
Cara Lamar: Kirim lamaran melalui portal karir CrowdStrike.
Perusahaan #2: PT Nera Teknologi Utama (Kulina, Mimo, Trip)
PT Nera Teknologi Utama adalah perusahaan teknologi di balik produk-produk terkenal seperti Kulina (catering korporat), Mimo (AI recruiter), dan Trip (optimasi logistik).
Filosofi Kerja Mereka: "Kami percaya pekerjaan hebat terjadi di mana Anda paling terinspirasi. Kami menerapkan budaya Work From Anywhere (WFA)."
Detail Lowongan:
| Posisi | Sales Executive |
| Lokasi | Remote/WFA |
| Gaji | Rp5.500.000 - Rp6.000.000 |
| Pengalaman | 1-3 tahun |
Cara Lamar: Kunjungi profil perusahaan di Glints atau portal karir resmi PT Nera Teknologi Utama.
Perusahaan #3: PT Evore Inovasi Digital
PT Evore Inovasi Digital membuka lowongan freelance untuk posisi di bidang IT dan digital.
| Posisi | IT/Digital (freelance) |
| Lokasi | Remote |
| Tipe | Freelance |
| Pengalaman | 3-5 tahun |
Cara Lamar: Cek lowongan terbaru di Glints atau portal karir PT Evore Inovasi Digital.
Perusahaan #4: Reemotely (Koneksi ke Perusahaan Internasional)
Reemotely adalah jembatan antara talenta Indonesia dengan perusahaan internasional yang mencari pekerja remote.
Misi mereka: "Membuka pintu bagi talenta Indonesia yang bercita-cita membangun karir berkelanjutan dengan perusahaan internasional â semuanya sambil bekerja remote dari rumah."
Posisi yang Tersedia: Administrasi, Marketing, Finance, Creative roles.
Cara Lamar: Kunjungi website resmi Reemotely atau portal karir mereka di Dealls.
Perusahaan #5: PT Swakarya Insan Mandiri (SIMGROUP)
PT Swakarya Insan Mandiri (SIMGROUP) membuka lowongan untuk posisi Deskcollection Hybrid.
| Posisi | Deskcollection |
| Tipe | Hybrid (WFH + WFO) |
| Lokasi | Semarang dan sekitarnya |
| Pendidikan | Minimal SMA/SMK |
Cara Lamar: Kirim lamaran ke email: central2@simgroup.co.id
Perusahaan #6: TELUS (Top 1 Perusahaan Remote 2026 Versi FlexJobs)
TELUS dinobatkan sebagai perusahaan nomor 1 untuk lowongan remote di 2026 oleh FlexJobs. TELUS adalah perusahaan telekomunikasi asal Kanada yang secara konsisten membuka lowongan remote di berbagai bidang.
Bidang yang Sering Dibuka: Customer Service, Bilingual positions, Computer & IT, Research.
Cara Lamar: Pantau portal karir resmi TELUS secara rutin.
Perusahaan #7: Lockheed Martin (Raksasa Dirgantara & Pertahanan)
Lockheed Martin adalah perusahaan dirgantara dan pertahanan terkemuka asal AS yang menduduki peringkat ketiga dalam daftar FlexJobs 2026.
Bidang yang Sering Dibuka: IT, Engineering, Project Management, Research.
Cara Lamar: Kunjungi portal karir Lockheed Martin dan filter lokasi "Remote" atau "Indonesia".
Tabel Ringkasan + Cara Lamar Cepat
| No | Perusahaan | Posisi | Cara Lamar |
|---|---|---|---|
| 1 | CrowdStrike | Corporate Sales Engineer | Portal karir CrowdStrike |
| 2 | PT Nera Teknologi Utama | Sales Executive | Glints / portal resmi |
| 3 | PT Evore Inovasi Digital | IT/Digital Freelance | Glints |
| 4 | Reemotely | Admin, Marketing, Finance | Dealls / website resmi |
| 5 | PT Swakarya Insan Mandiri | Deskcollection | Email: central2@simgroup.co.id |
| 6 | TELUS | Customer Service, IT | Portal karir TELUS |
| 7 | Lockheed Martin | IT, Engineering, Project Mgmt | Portal karir Lockheed Martin |
Bonus: Perusahaan Lain yang Masih Buka Remote
Berdasarkan laporan FlexJobs, berikut daftar lengkap Top 10 Perusahaan Remote 2026:
- TELUS
- Elevance Health
- Lockheed Martin
- Transcom
- UnitedHealth Group
- General Dynamics
- BELAY
- Centene Corporation
- General Electric (GE)
- U.S. Bank
Perusahaan baru yang masuk daftar 2026: Cognizant, Siemens, Visa, dan Geico.
Infografis Teks: Alur Lamar Kerja Remote 2026
[ TENTUKAN BIDANG ]
(Project Management, IT, Sales, dll)
â
âŧ
[ CARI LOWONGAN ]
(Jobstreet, Glints, Dealls, FlexJobs)
â
âŧ
[ SESUAIKAN CV DENGAN KATA KUNCI REMOTE ]
(tonjolkan: komunikasi asinkron, self-management)
â
âŧ
[ KIRIM LAMARAN ]
(pastikan follow up)
â
âŧ
[ PERSIAPAN INTERVIEW ONLINE ]
(tes koneksi, background rapi, lampu cukup)
â
âŧ
[ â
DAPAT KERJA REMOTE ]
Top Career Fields untuk Remote Work 2026
| Peringkat | Bidang | Pertumbuhan |
|---|---|---|
| 1 | Project Management | ~100% |
| 2 | Computer & IT | ~100% |
| 3 | Operations | 20%+ |
| 4 | Sales | 20%+ |
| 5 | Customer Service | Stabil |
Tips Dari Pakar
Toni Frana, Career Expert Manager di FlexJobs, memberikan saran:
"Remote work telah berkembang secara signifikan, tetapi permintaan pekerja akan fleksibilitas tetap konstan. Perekrut mencari bukti: komunikasi asinkron, manajemen diri, kejelasan dalam update tertulis, dan kemampuan memprioritaskan tanpa pengawasan konstan."
Yang Harus Ditonjolkan di CV:
- Pengalaman bekerja dengan tim tersebar (distributed teams)
- Kemampuan menggunakan tools kolaborasi (Slack, Zoom, Asana, Trello)
- Contoh proyek yang diselesaikan secara mandiri
- Hasil yang dicapai tanpa pengawasan langsung
Kesimpulan Akhir
Kerja remote dan WFH belum mati di 2026.
Meskipun banyak perusahaan mulai menarik karyawan kembali ke kantor, data dari FlexJobs dan Forbes membuktikan bahwa ratusan perusahaan masih konsisten membuka lowongan remote.
Kuncinya adalah:
- Tahu di mana mencari (Jobstreet, Glints, Dealls, FlexJobs)
- Tahu skill apa yang dicari (Project Management, IT, Sales)
- Tahu cara menonjol (tonjolkan kemampuan remote di CV)
FAQ Singkat
Q: Apakah semua lowongan di atas 100% remote?
A: Tidak semua. CrowdStrike, Reemotely, TELUS, dan Lockheed Martin menawarkan remote penuh. PT Swakarya Insan Mandiri hybrid.
Q: Bagaimana dengan gaji untuk posisi remote?
A: Bervariasi. Untuk perusahaan global seperti CrowdStrike dan TELUS, gaji mengikuti standar internasional. Untuk lokal seperti PT Nera, sekitar Rp5,5-6 juta.
Q: Apakah perusahaan asing menerima pelamar dari Indonesia?
A: Ya. CrowdStrike secara spesifik membuka lowongan untuk lokasi Indonesia. Reemotely juga didedikasikan untuk talenta Indonesia.
Artikel ini disusun oleh Tim Riset PartTimeSabtuMinggu (www.parttimesabtuminggu.com)
Sumber: Laporan FlexJobs 2026, Forbes, Jobstreet, Glints, Dealls, dan portal karir perusahaan terkait.
Terakhir diperbarui: April 2026
