# Lowongan Kerja Recruiter System (ATS)– Jepara Remote, 3+ YOS HR

## ENTITAS LOWONGAN
- **Profesi / Jabatan:** Lowongan Kerja Recruiter System (ATS)– Jepara Remote, 3+ YOS HR
- **Perusahaan Rekrutmen:** Part-Time Sabtu Minggu
- **Penempatan Kerja:** Jepara, Jawa Tengah
- **Estimasi Pendapatan:** IDR 332,450 - IDR 592,750 per DAY

## RINGKASAN DESKRIPSI
DIBUTUHKAN SEGERA! Kami membuka lowongan kerja paruh waktu untuk posisi Recruiter dengan spesialisasi manajemen Applicant Tracking System (ATS) melalui sistem kerja Remote (Bekerja dari Rumah) untuk wilayah Jepara. Lowongan ini bersifat URGENT bagi profesional HR yang mahir dalam teknologi rekrutmen dengan pengalaman minimal 3 tahun (3+ YOS HR) agar bisa langsung memimpin penyaringan kandidat, optimalisasi alur kerja rekrutmen, dan pemenuhan kebutuhan talenta kami minggu ini.Daftar Posisi: HR Recruiter, Talent Acquisition Specialist, ATS Administrator, & Recruitment Coordinator.Tugas Utama: Mengelola siklus rekrutmen ujung-ke-ujung menggunakan sistem ATS, menyusun deskripsi pekerjaan yang menarik, melakukan skrining resume secara efisien, mengatur jadwal wawancara, serta memantau metrik rekrutmen secara remote untuk area Jepara.Syarat Utama: Pria/Wanita, memiliki kemampuan asesmen kandidat yang tajam, mahir mengoperasikan berbagai software ATS (seperti Greenhouse, Lever, atau Zoho Recruit), berdomisili di Jepara, dan siap bekerja secara mandiri dari rumah dengan standar kerahasiaan data kandidat yang tinggi.Pekerjaan ini sangat cocok bagi Anda praktisi HR yang menyukai efisiensi proses berbasis data dan teknologi serta mencari fleksibilitas kerja jarak jauh dengan sistem remote. Kuota Terbatas! Segera daftarkan diri Anda sebelum posisi terisi penuh.

## DAFTAR TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB
Memastikan database kandidat di ATS selalu terorganisir, Melakukan seleksi awal berdasarkan kriteria teknis dan budaya perusahaan, Menjadi narahubung utama bagi kandidat selama proses rekrutmen, Menyusun laporan efisiensi rekrutmen secara berkala.

## SYARAT DAN KUALIFIKASI PELAMAR
Pria atau Wanita, usia minimal 23 tahun, Pendidikan minimal SMA/K atau S1 (Psikologi/Manajemen SDM diutamakan), Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter atau Talent Acquisition, Memahami teknik behavioral interview, Memiliki laptop pribadi yang memadai, Berdomisili di Jepara dan sekitarnya (meskipun kerja remote).

## KEAHLIAN YANG DIPERLUKAN
- Applicant Tracking System (ATS)
- Talent Acquisition
- Sourcing
- Interviewing
- Employer Branding
- Candidate Experience
- HR Analytics

## METADATA LOWONGAN
- **Tanggal Diposting:** 2026-07-22 21:23:10
- **Jenis Pekerjaan:** FULL_TIME, PART_TIME, CONTRACTOR
- **Jumlah Lowongan:** 1 posisi